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Piloto de voluntariado para mujeres en el servicio militar: una propuesta que amenaza la equidad de género y los derechos humanos en Colombia

El Ejército Nacional de Colombia tiene previsto incorporar 3.800 mujeres de forma voluntaria al servicio militar durante el año en curso, con el objetivo de reclutar un total de 5.000 nuevas reclutas en 2023. La preparación que se ofrecerá a las jóvenes, independientemente de su formación académica, se describe como una experiencia de 18 meses que les permitirá forjar su disciplina, coordinación, espíritu de cuerpo y su proyecto de vida. Las mujeres que se unan a esta Fuerza Pública tendrán los mismos beneficios que los hombres, como apoyo económico, educativo y laboral. La primera fase de incorporación estuvo abierta hasta el pasado 17 de febrero de 2023.^[1]

El piloto de servicio militar voluntario en Colombia para mujeres, promovido por el Ministerio de Defensa, inició su primera incorporación el pasado 1 de febrero de 2023. Como Justapaz tenemos una visión crítica sobre el rol del Estado y sus instituciones en la construcción de la sociedad. En Colombia, la propuesta del gobierno para desarrollar un piloto de voluntariado para mujeres en el servicio militar ha generado preocupación en varios sectores^[2].

Desde una perspectiva Noviolenta, el reclutamiento de mujeres para la guerra y la militarización del país son medidas que perpetúan la violencia y la exclusión social; además, se evidencia que entre las propuestas del gobierno nacional no se abordan las causas estructurales de la discriminación y la desigualdad de género^[3]. Asimismo, los casos de abusos sexuales y violencia de género en las fuerzas militares son una preocupación constante^[4].

Desde Justapaz estamos en contra de la apuesta del ministerio cada vez que promueve la militarización de la sociedad, porque creemos que las verdaderas garantías se generan cuando se implementan políticas públicas que garantizan la equidad de género, la prevención de la violencia y el respeto de los derechos humanos de las mujeres.

El feminicidio en Colombia es una preocupación constante y el piloto de voluntariado para mujeres en el servicio militar no contribuye a la erradicación de esta problemática. Además, este proyecto no tiene consonancia con el Discurso de Paz Total del presidente Petro, porque nutre la guerra. Por el contrario, consideramos que este piloto representa una amenaza a la libertad, dado que su implementación podría generar a futuro una ley de obligatoriedad para ellas.

Algunas de las problemáticas que hemos podido detectar son las siguientes:

• La promoción de valores y prácticas patriarcales que perpetúan la subordinación de las mujeres en la institución militar y la sociedad en general.
• La posible exposición de las mujeres a situaciones de violencia sexual y de género, así como a prácticas discriminatorias por parte de compañeros y superiores.
• La instrumentalización del discurso feminista para legitimar una política pública que no beneficia a las mujeres y que podría tener efectos contraproducentes para sus derechos y su seguridad.
• El reforzamiento de la militarización y el uso de la fuerza como mecanismo de transformación de conflictos, en lugar de la promoción de la cultura de la paz y la construcción de diálogos y acuerdos.
• La posibilidad de que la implementación del piloto sea utilizada como propaganda política y no como una verdadera medida para abordar las desigualdades de género y promover la equidad.
• La falta de claridad en los mecanismos de protección y denuncia para las mujeres que sufran cualquier tipo de violencia o discriminación durante el servicio.

Basándonos en las problemáticas identificadas, hacemos las siguientes recomendaciones y exigencias al gobierno colombiano:

• Cancelación del piloto de voluntariado para mujeres en el servicio militar, dado que se ha demostrado que la militarización no es una solución para los problemas sociales y puede empeorar las desigualdades y violencias de género en las Fuerzas Armadas. En cambio, se deben buscar alternativas efectivas y pacíficas para abordar las problemáticas sociales y de seguridad en el país.
• Establecimiento de políticas públicas integrales para prevenir y atender la violencia de género, incluyendo la implementación de la Ley 1257 de 2008 y el fortalecimiento de la atención y reparación a las víctimas.
• Fortalecimiento de la formación en derechos humanos y perspectiva de género para las Fuerzas Armadas, con el fin de prevenir y erradicar la violencia patriarcal en su interior y garantizar su respeto a los derechos humanos.
• Creación de mecanismos de participación y veeduría ciudadana para garantizar la transparencia y el control social en la implementación de las políticas públicas de género y seguridad.
• Asignación de recursos suficientes y eficientes para el fortalecimiento de las instituciones encargadas de la prevención y atención a la violencia de género.
• Fortalecimiento de la coordinación interinstitucional y la cooperación internacional en la prevención y atención a la violencia de género, con el fin de garantizar una respuesta integral y efectiva a la problemática en todo el territorio nacional.
• Se sugiere explorar alternativas complementarias y abordar el problema de manera integral, involucrando a diversos actores y enfoques ya que la participación del piloto puede tener un alcance limitado en la lucha contra la violencia de género y las desigualdades estructurales que enfrentan las mujeres en Colombia, y que podría ser percibido como un gesto simbólico más que como una medida concreta.
• Se recomienda aumentar la transparencia y participación de la sociedad civil en la definición y monitoreo del piloto en Colombia. Esto permitirá abordar de manera efectiva las problemáticas y demandas de las mujeres, evitando la imposición de medidas que no reflejen sus necesidades.

Es importante recordar que estas recomendaciones y exigencias deben ser el resultado de un diálogo constructivo y participativo entre el gobierno y la sociedad civil y, en ese sentido, deben estar enfocadas en garantizar los derechos humanos y la equidad de género en el país.

En conclusión, el piloto de voluntariado para mujeres en el servicio militar es una iniciativa que presenta graves implicaciones desde una perspectiva de construcción de paz y de género. No solo refuerza la estructura patriarcal y militarista del Estado colombiano, sino que también vulnera los derechos de las mujeres y perpetúa la violencia contra ellas. Es necesario que el gobierno nacional reconsidere esta iniciativa y, en cambio, promueva políticas que garanticen la seguridad y los derechos de las mujeres, en lugar de impulsarlas a participar en una institución que históricamente las ha excluido y violentado. Como sociedad, debemos cuestionar y desafiar las políticas públicas que promueven la militarización y la violencia y, en su lugar, promover alternativas que busquen la paz y la justicia social de manera incluyente y equitativa. Solo así podremos construir una sociedad más justa, igualitaria y libre de violencias.

^[1]Villamil, Julian (2023). Las mujeres en Colombia volverán a prestar el servicio militar después de 30 años. Infobae, Colombia. Noticia tomada de: https://www.infobae.com/colombia/2023/02/01/las-mujeres-en-colombia-volveran-a-prestar-el-servicio-militar-despues-de-30-anos/#:~:text=La%20incorporaci%C3%B3n%20de%20mujeres%20hace,mismos%20requisitos%20de%20los%20hombres.

^[2]Feministas antimilitaristas (2023). Resistencia feminista antimilitarista: la guerra también es contra nosotras. Animal político. Tomado de: https://www.animalpolitico.com/blog-invitado/resistencia-feminista-antimilitarista-la-guerra-tambien-es-contra-nosotras/

^[3](S.n), (2020). Feminicidios en Colombia crecieron 9,4% en 2020, según Red Antimilitarista Feminista. El Espectador. Tomado de: https://www.elespectador.com/colombia/mas-regiones/feminicidios-en-colombia-crecieron-9-4-en-2020-segun-red-feminista-antimilitarista-article/

^[4]Isaza, Sandra (2018), Informe de gestión / balance social año 2018. Corporación Red Feminista Antimilitarista, Colombia. Tomado de: https://www.redfeministaantimilitarista.org/images/permanencia/2018__Informe_Gestion_Balance_Social_Red_Feminista_Antimilitarista.pdf

Artículo realizado por el Equipo de Noviolencia, Objeción de Conciencia y Prevención al reclutamiento de NNAJ de Justapaz